破产工资清算由破产清算组整理企业资产和债务，制定破产清算计划，经人民法院批准，优先偿还破产费用和共同债务，偿还欠职工工资和医疗.伤残补助.养老金等费用。公司破产拖欠的工资如何清算？

　　一.公司破产拖欠的工资如何清算？

　　1.破产工资清算由破产清算组整理企业资产和债务，制定破产清算计划，经人民法院批准，优先偿还破产费用和共同债务，偿还欠职工工资和医疗.伤残补助.抚恤费等费用。

　　2.法律依据：

　　《中华人民共和国企业破产法》第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。

　　债务人欠职工的工资和医疗工资.伤残补助.养老费用，应当转入职工个人账户的基本养老保险.基本医疗保险费用和法律费用.行政法规规定，应当向职工支付的赔偿金不需要申报，经理应当在调查后列出并公布。职工对清单记录有异议的，可以要求经理更正；经理不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。

　　《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产优先清偿破产费用和共同债务后，依照下列顺序清偿：

　　(1)破产人所欠职工的工资和医疗工资.伤残补助.养老费用，应当转入职工个人账户的基本养老保险.基本医疗保险费用，法律.行政法规应当向职工支付赔偿金；

　　(2)破产人欠缴的社会保险费用和破产人欠缴的税款除前项规定外；

　　(3)普通破产债权。破产财产不足以按同一顺序清偿的，按比例分配。破产企业董事.监事和高级管理人员的工资按企业职工的平均工资计算。

　　二.破产清算欠款是否还清？

　　破产人的担保人和其他连带债务人在破产程序结束后继续对债权人未按破产清算程序清偿的债权承担清偿责任。未经清算终止的行为无法律效力，不受法律保护。

　　但也不排除股东也必须偿还公司债务。根据以上内容，我们知道在某些情况下，即使是公司股东也有偿还公司债务的责任。作为债权人，如果发现债务公司的部分股东符合承担公司债务的条件，可以向股东追偿，依法维护您的合法债权。如果你不知道该怎么办，建议你咨询债权债务专家律师，以免遭受不必要的损失。希望以上内容能对你有所帮助。如有其他问题，可点击下面的按钮咨询或咨询专业律师。