未领取公司破产生育津贴的，可以由个人或代理人持有相关材料到社保中心办理。用人单位参加生育保险的，生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资标准支付。用人单位未参加生育保险的，用人单位应当按照女职工生育或者流产前的工资标准支付工资。如何获得公司破产生育津贴？

　　一.如何领取公司倒闭生育津贴？

　　1.未领取公司破产生育津贴的，可以由个人或代理人持有相关材料到社保中心办理，具体规定由当地社保中心办理。

　　一般接收流程：

　　1.产后3个月内将材料1-5交给女方单位人力资源部

　　2.填写《xx市申请生育津贴的人员信息登记表由单位盖章

　　3.个人持此表示爱人单位盖章，双方本人签字，返还女方单位

　　4.女单位每月5日至25日报社保申报，资金到公司账户后发给本人。

　　2.法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条用人单位参加生育保险的，生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资标准支付女职工生育津贴。用人单位未参加生育保险的，用人单位应当按照生育或者流产前的工资标准支付工资。

　　二.公司倒闭后如何赔偿员工？

　　1.经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

　　2.六个月以上不满一年的，按一年计算六个月以下的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　3.劳动者月薪高于用人单位所在直辖市.设区市人民政府公布的上一年度职工月平均工资三倍的，按照职工月平均工资的三倍支付经济补偿标准，经济补偿的最高年限不得超过十二年。

　　4.月薪是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。

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