一、欠薪不给如何维权

　　1、您可以与雇主联系并询问为什么您的工资未能如期支付。如果与雇主联系无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。如果以上两种方法都没有得到有效的解决，您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。劳动仲裁委员会是由政府部门指定的机构，可以对双方进行调解，如果调解不成功，可以向法院提起诉讼。

　　2、如果您未能收到雇主的工资，您可以通过以下方式维护您的合法权益：

　　(1)联系雇主：首先，您可以与雇主联系并询问为什么您的工资未能如期支付。可能存在一些误解或错误，导致您没有收到应有的薪水。如果这是一个简单的问题，您可以解决它，并得到您应得的工资。

　　(2)向劳动监察部门投诉：如果与雇主联系无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》，雇主必须按时支付员工的工资，并且违反规定将受到相应的行政处罚。在此过程中，您需要向劳动监察部门提供相关证据，例如工资条、劳动合同等。

　　(3)提起劳动仲裁或诉讼：如果以上两种方法都没有得到有效的解决，您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。劳动仲裁委员会是由政府部门指定的机构，可以对双方进行调解，如果调解不成功，可以向法院提起诉讼。在此过程中，您需要向仲裁委员会或法院提供相关证据，例如工资条、劳动合同等。

　　3、需要注意的是，不同的地区和情况可能会有不同的细节要求，因此建议您在采取任何行动之前咨询当地的律师或劳动法专家，以确保您的权益得到最大程度的保障。

　　《劳动保障监察条例》第九条

　　任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。

　　劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

　　劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

　　二、欠薪官司律师怎么请

　　欠薪官司律师的选择需要注意以下几点：

　　1、律师的专业能力和经验：选择一位擅长劳动法领域的律师，最好有丰富的处理欠薪官司的经验。

　　2、律师的信誉度：选择一位信誉良好的律师，可以通过查询律师事务所的口碑、客户评价等方式了解其信誉度。

　　3、律师的收费标准：律师的收费标准会因个人经验和地区而异，要根据自己的财务能力选择合适的律师。

　　以下是请欠薪官司律师的具体步骤：

　　1、通过网络、律师事务所、律师协会等渠道了解律师信息，筛选出几位擅长劳动法领域、经验丰富、信誉良好的律师。

　　2、联系律师，并询问其收费标准、服务范围等信息。

　　3、如果你决定选择该律师代理你的欠薪官司，与律师签订委托代理合同，并缴纳律师的委托代理费用。

　　4、律师将会根据合同内容，代表你进行相关法律程序，例如起诉、调解等。

　　5、在欠薪官司得到了法院的判决后，律师将协助你完成相关手续，帮助你获得赔偿款项。

　　三、公司拖欠工资如何处罚

　　由劳动行政部门责令其限期内付给员工工资;付给员工的工资低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，则按应付工资百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金给员工。

　　《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条

　　【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

　　(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

　　(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

　　(三)安排加班不支付加班费的;

　　(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。