您需要找到合格的医疗机构进行诊断和治疗。医生会根据您的症状、病史和职业暴露情况来确认是否是职业病，并提供相应的诊断报告和证明文件。一旦获得职业病诊断证明，您需要向雇主和当地的劳动保险机构报告。如果被认定为工伤，您将有权获得相应的工伤赔偿，包括医疗费用、丧失劳动能力的补偿和伤残津贴等。如果您在解除劳动合同后发现患有职业病可以获得工伤认定吗？

　　一、解除劳动合同后发现患有职业病可以获得工伤认定吗？

　　如果您在解除劳动合同后发现自己罹患了职业病，您可以按照以下步骤进行工伤认定：

　　1、就医和诊断：首先，您需要寻求合格的医疗机构进行诊断和治疗。医生将根据您的症状、病史和职业暴露情况来确认是否属于职业病，并提供相应的诊断报告和证明文件。

　　2、报告雇主和劳动保险机构：一旦获得职业病诊断证明，您需要向您的雇主和当地的劳动保险机构报告。您应及时向雇主提交书面报告，并咨询雇主和当地劳动保险机构有关工伤认定的具体程序和要求。

　　3、劳动保险机构的评估和认定：劳动保险机构将根据您的病情、诊断证明和相关证据，对工伤认定进行评估。他们可能会要求您提供医疗记录、职业暴露史、工作合同等文件作为证据。

　　4、决定和赔偿：劳动保险机构将根据评估结果作出工伤认定的决定。如果被认定为工伤，您将有权获得相应的工伤赔偿，包括医疗费用、丧失劳动能力的补偿、伤残津贴等。

　　5、如果您对工伤认定结果不满意，可以根据相关法律法规进行申诉或上诉。您可以咨询当地的劳动保险机构或就业纠纷调解仲裁机构，了解具体的申诉程序和要求。在整个过程中，保留好所有相关的医疗记录、证明文件和通信记录，以备需要时使用。

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　　《工伤保险条例》第十四条

　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　(四)患职业病的;

　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　二、解除劳动合同后，发现罹患职业病，如何请律师

　　如果您在中国解除劳动合同后发现自己罹患了职业病，并希望寻求律师的帮助，以下是一些一般的步骤：

　　1、寻找合适的律师：您可以通过以下途径寻找合适的律师：

　　2、参考口碑：咨询您的朋友、家人或同事是否了解并可以推荐一位专业的劳动法律律师。

　　3、律师协会：与当地的律师协会联系，寻求他们的建议并获取律师列表。

　　4、在线平台：使用在线律师服务平台，如名医主刀、知乎等，搜索并联系相关领域的律师。

　　5、确定律师的专业领域：确保您选择的律师具有劳动法律相关领域的专业知识和经验。职业病属于劳动法律范畴，因此您可能需要寻找劳动法律专家或专业律师。

　　6、预约咨询：联系律师事务所或律师个人，预约一次咨询会议。在咨询会议中，您可以详细说明您的情况，询问律师有关职业病工伤认定和相关法律程序的问题，并了解律师是否愿意接受您的案件。

　　7、了解费用和合同：在咨询会议中，向律师了解有关费用结构、律师费率以及合同条款等方面的信息。确保您明确了解和同意相关费用安排，并在与律师签订合同之前仔细阅读合同内容。

　　8、提供相关证据和文件：一旦您决定委托律师代理您的案件，您需要向律师提供与您的案件相关的所有证据、文件和信息。这可能包括劳动合同、工作记录、医疗记录、职业病诊断证明等。

　　9、合作和跟进：与律师保持密切合作，并在需要时提供协助和支持。跟进您的案件进展，并及时与律师沟通任何进展或疑问。

　　10、请注意，以上步骤仅供参考，并可能因具体情况而有所不同。寻求律师的过程可能因地区和个人情况而异。在与律师合作之前，建议您仔细考虑并与多位律师进行沟通，选择适合您需求的专业

　　三、患职业病，单位如何赔偿

　　患职业病的工人可以向其所在单位提出工伤认定和工伤赔偿的要求。职业病赔偿通常由工伤保险来支付，以下是一般的赔偿程序：

　　1、工伤认定：首先，您需要前往医院进行诊断和治疗，确诊为职业病，并获得相应的职业病诊断证明。然后，您需要向所在单位报告并申请工伤认定。单位将会将您的申请提交给当地的劳动保险机构进行工伤认定。

　　2、工伤认定结果：劳动保险机构将根据您的诊断证明、工作史和相关证据进行评估，并做出工伤认定的决定。如果认定为职业病工伤，您将享有相应的工伤保险待遇。

　　3、工伤赔偿：如果工伤认定为职业病，您将获得以下可能的赔偿：

　　4、医疗费用：包括您因职业病而发生的医疗治疗费用，由劳动保险机构支付。

　　5、工伤津贴：在您因职业病导致暂时或永久丧失劳动能力时，您可能有资格获得工伤津贴，该津贴的数额会根据劳动能力损失程度而有所不同。

　　6、伤残补助金：如果您因职业病导致的伤残程度达到一定标准，您可能有资格获得伤残补助金。

　　7、生活护理费：如果您因职业病丧失自理能力，您可能有资格获得生活护理费用。

　　8、办理赔偿：一旦工伤认定结果出来，劳动保险机构将会通知您和您的单位。然后，您需要根据相关程序向劳动保险机构申领相应的工伤赔偿。通常，您的单位将会协助您办理赔偿手续。

　　9、请注意，工伤赔偿的具体标准和程序可能因地区而异。如果您有关于工伤认定和赔偿的疑问，建议您咨询当地的劳动保险机构或寻求专业律师的帮助，以确保您的合法权益得到保障。