劳动仲裁赢了公司不给赔偿可以强制执行，关于劳动仲裁赢了公司不给赔偿可以强制执行吗？

　　一、劳动仲裁赢了公司不给赔偿费可以强制执行吗？

　　1、劳动仲裁赢得公司不支付赔偿可以强制执行，但有前提，根据《中华人民共和国民事诉讼法》，人民法院可以依法执行，人民法院强制执行，有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产，有权根据不同情况扣押、冻结、分配、变更被执行人的财产。

　　2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条被执行人未按照执行通知履行法律文书规定的义务的，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产。人民法院有权根据不同情况扣押、冻结、划拨、变更被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变更的财产，不得超出被执行人履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变更财产的，应当作出裁定，并发出协助执行通知，有关单位必须办理。

　　二、如何申请强制执行劳动仲裁裁定

　　劳动仲裁赢了，公司不给钱，可以向人民法院申请执行仲裁裁决。受理人民法院受理执行申请后，法院应当在10日内向被执行人发出执行通知，要求被执行人在执行通知规定的期限内履行裁决规定的义务。

　　被执行人超过执行通知规定的时间仍不履行的，法院开始强制执行措施。被执行人有履行能力的，一般在六个月内完成。

　　申请执行时，一般应携带身份证明、执行申请、裁决原件、裁决生效证明（劳动争议仲裁委员会出具），有时需要被执行人的基本情况证明（通过工商机关查询）和被执行人的财产线索。

　　《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行期限为两年。申请执行时效的中止、中断，适用法律关于诉讼时效的中止、中断的规定。

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