公司搬迁员工不去能得到经济补偿吗
公司搬迁，员工不去，如果在城市搬迁，就不需要赔偿。未解除劳动合同的，劳动者应当继续工作。根据有关法律法规，正式工人应当提前一个月通知用人单位解除劳动合同。公...
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公司搬迁员工不去能得到经济补偿吗
合同到期后续签是否应获得经济补偿?
合同到期时，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。根据劳动法，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件，劳动合同终止，用人单位不得支付劳...
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合同到期后续签是否应获得经济补偿?
个人原因离职能申请经济补偿吗？
因个人原因离职的，不得申请经济补偿；因用人单位未及时足额发放工资或者未依法缴纳社会保险而离职的，可以要求经济补偿。个人原因离职能申请经济补偿吗？　　一.个人...
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个人原因离职能申请经济补偿吗？
违反劳动法被开除是否可以要求经济补偿?
劳动者因违反《劳动法》被解雇的，不能要求经济补偿。劳动者因用人单位严重损害劳动权益而单方面终止与用人单位的合同的.或者有无过错辞退等情形的，可以要求经济补偿...
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违反劳动法被开除是否可以要求经济补偿?
用人单位支付经济补偿的标准是什么?
根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月的工资。月薪是指劳动者在劳动合同终...
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用人单位支付经济补偿的标准是什么?

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