劳动合同到期不续签是否公司必须赔偿?
合同到期不续签继续工作合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位人单位工作，原用人单位不表示异议的，视为双方同意继续按原条件履行劳动合同。关于如何确定...
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁吗?
劳动保障行政部门收到劳动争议投诉后，应当及时受理，依法进行调查。关于如何处理劳动争议投诉，以下是您的详细答案。　　一、劳动纠纷投诉后如何处理？　　1.劳动保...
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁吗?
申请劳动争议仲裁的审理期限有多长?
当事人申请劳动争议仲裁的，审理期限为45天。仲裁委员会需要在此期限内结案；案件复杂，需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期不超过15天。以下是申...
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申请劳动争议仲裁的审理期限有多长?
公司在诉讼期间解除劳动合同必须支付赔偿金...
公司在诉讼中单方面解除劳动合同，不需要支付赔偿，主要取决于解除劳动合同的具体原因，如有证据证明劳动者在诉讼中无正当理由不工作，或其他违反规章制度的行为，员工...
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公司在诉讼期间解除劳动合同必须支付赔偿金吗？
非法解除劳动合同的诉讼时效是多久？
非法解除劳动合同的诉讼时效为一年。自劳动合同终止之日起计算。如果单位有非法解除劳动关系的行为，应给予员工双倍的经济补偿作为补偿，并与员工办理工作交接手续、档...
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